蒙西投资集团召开2018年度高级管理人员述职评议会

2月23日，蒙西投资集团2018年度高级管理人员述职评议会在呼和浩特市蒙西文化大厦召开。集团公司高级管理人员、子公司负责人、事业部负责人、项目部负责人、财务中心负责人、联合党支部书记、联合工会副主席参加会议。集团公司党委书记、总裁熊玉昆主持会议。

述职会旨在进一步加强集团公司高管人员和经理人的监督考察和培养教育，促进相关人员提高自身的理论水平、业务能力、综合素质以及思想道德水准。

集团公司高级管理人员、项目经理依次逐一进行述职。述职报告从“德、能、勤、绩、廉”五个方面，对2018年个人履职情况进行总结并提出2019年工作思路。熊玉昆结合述职内容及日常掌握的情况进行了总体点评。

熊玉昆指出，集团公司走出了困境，但是仍旧面临着“滚石上山”的巨大压力，面临着“高质量发展”的巨大挑战。攀登这座山的难度要大于“求生存”和“走出低谷”的难度。面对严峻的挑战，集团公司的高管人员和经理人面临着更大考验。希望大家对自己的要求高一点、个人能力提升快一点，为集团发展作出的贡献多一点。

熊玉昆强调，要提升思想认识，认清发展形势。集团公司的生存压力确实暂时解除了，但是各个产业在行业中较为落后、缺乏竞争力这一现实，三年来并无明显改变。集团公司仍旧是行业中的追赶者，追赶不及就会面临淘汰。要居安思危，如果日子稍微过得好了点，就淡化了对高质量发展的追求，淡化了奋斗精神，不加强修炼内功，那么企业生存的危机很快又会到来。

熊玉昆强调，要提高修养境界。个人修为是成就一切事业的基础。要求大家要以德为先。践行蒙西文化，诚信守法经营，顾全大局，团结协作，坚决杜绝“慵懒散”，摆正位置，找准角色，一心一意干事业。其次要提升自身能力，着力开阔眼界、拓展视野、提升能力。第三要勤勉，以勤补拙、以勤养德、以勤修身、以勤立信、以勤做人。第四要有业绩。用实实在在的业绩推动集团走向高质量发展。第五要廉洁自律，守住底线。

熊玉昆强调，要提高履职标准。高管人员和经理人责任大、任务重。面对集团公司全年艰巨的任务，高管人员和经理人必须勇于担当，积极作为，务必将“一提两增”工作作为全年工作的核心任务抓好抓实，牢记“不尽责等于失职，不作为就是过错”的理念，攻坚克难，切实增强责任心、提升执行力，脚踏实地、开拓进取、狠抓落实，高标准完成全年各项工作任务，为集团发展作出新的更大贡献。