储备管理人员

储备人员

招聘人数：1人                                                         薪资：面议

技能要求：

区域管理，KPI考核，事业部管理，行政管理

一、任职要求

（一）45周岁以下，本科学历，物业管理、工商管理及相关专业。

（二）从事物业管理行业5年及以上，具有3年以上的管理工作经验。

（三）忠诚担当、责任心强，具有较强的计划、组织、协调、沟通和分析判断能力，能有效提升公司品质，改善公司业务管理水平，提高客户满意度。

（四）特别优秀者可放宽条件。

二、岗位职责

（一）贯彻执行公司发展战略。

（二）全面负责事业部运行及管理工作。

（三）确立公司相关制度、流程建设及企业文化建设。

（四）负责内外部协调工作及对外宣传工作。

（五）能有效管控公司财务及人员情况。

（六）完成上级领导交办的其他工作。

招聘人数：1人                                                         薪资：面议

任职要求：
（一）新闻、传媒及相关专业，本科及以上学历。
（二）85后，有优秀的文案撰写、策划选题和采编能力,有一定的新媒体排版设计能力。
（三）执行力强，思维活跃，创新能力突出，熟悉新媒体运营技巧。
（四）热爱表达，喜欢与人交流。
（五）有媒体、新闻等工作经验者优先。
岗位职责：
（一）负责蒙西新媒体的内容运营，包括选题策划、内容采编、约稿、撰写等。积极响应社会热点和节点，及时进行内容创意策划与创作。
（二）负责蒙西新媒体及杂志的策划包装与宣传推广。
（三）负责新媒体用户运营，收集用户反馈，分析行为和需求。
（四）负责各企业通联工作考核管理。
（五）负责杂志赠阅及留存管理等相关工作。